Seringkali kemajuan dan keberhasilan di ranah profesional tidak sejalan dengan kebahagiaan personal. Banyak pemimpin yang berhasil menunjukkan performa yang baik justru tidak merasa bahagia. Di Avalon Consulting kita diajak untuk menyandingkan kesuksesan atau keberhasilan secara profesional dengan kebahagiaan personal.
Kita tidak bisa mengharapkan tim yang bekerja dengan bahagia bila pemimpinnya sendiri belum menjadi individu yang bahagia. Bahagia bukan berarti segala sesuatunya sesuai dengan kemauan kita, tapi bahagia yang konsisten dan sederhana tanpa harus ada hal-hal pemicu dari luar diri. Kebahagiaan yang konsisten muncul dari dalam hati, hanya bisa dicapai bila kita terbebas dari segala luka batin, watak angkara dan segala sisi gelap, yang menjadikan kita terpenjara oleh banyak ilusi dan prasangka.
Pemimpin yang bahagia memandang semua orang atau situasi dengan netral, karena luka batin, sisi gelap dan watak angkara dalam dirinya sudah dituntaskan. Dengan kemurnian jiwa dan kejernihan pikirannya maka dia akan bisa menjadi sosok yang objektif dan bebas bias dalam mengelola tim, dan mengambil keputusan-keputusan penting yang akan mempengaruhi banyak orang dengan bijaksana.
Saat seorang pemimpin sudah bahagia, Ia tidak lagi menempatkan orang lain atau situasi di sekelilingnya sebagai faktor penentu kebahagiaannya. Situasi apapun di tempat kerja atau di organisasi tidak lagi membuatnya menderita. Sekalipun anak buah melakukan tindakan-tindakan yang membuatnya tidak bisa mendapatkan apa yang Ia mau, pemimpin tersebut tetap bahagia.
Pemimpin yang tegang karena terus memikirkan target, justru akan membuat dirinya tidak produktif. Tetapi saat Anda bahagia, otomatis Anda akan mampu mengerahkan semua energi terbaik dalam pekerjaan. Anda juga dapat memberi teladan bagaimana bekerja di performa puncak. Saat mampu bahagia dalam pekerjaan, maka seorang pemimpin dapat menarik keajaiban yang bisa membawa kepada keberhasilan.
Untuk itu bagi pemimpin yang sedang berjuang untuk terus bertumbuh dan mencapai kemajuan, berbahagialah mulai saat ini dengan menikmati segala prosesnya. Berbahagialah ketika kemajuan, keberhasilan, pertumbuhan itu masih sedang dalam cita-cita. Di dalam kebahagiaan semua dinamika dapat dihadapi dengan tenang, sehingga kita fokus pada perbaikan secara bertahap dan terus menerus. Kebahagiaan kita akan mendorong situasi kerja yang harmoni, dan membuat kita pasti bertumbuh mencapai tahapan-tahapan kemajuan yang lebih tinggi.
