Eksekutif 101 Membangun Kepercayaan (Trust)Dalam sebuah organisasi atau korporasi kepercayaan antara pimpinan dan karyawan dan sebaliknya sangatlah penting. Pemimpin…webadmin24 September 2024
Eksekutif 101 Employee Engagement and DevelopmentThe Wall Street Journal (WSJ) memuat artikel menarik tentang Employee Engagement (WSJ, Sept 16, 2024).…webadmin22 September 2024
Eksekutif 101 Menjadi Pemimpin yang menginspirasiDi Avalon, kita semua tahu, menjadi pemimpin yang hebat kuncinya adalah kita telah selesai dengan…webadmin20 September 2024
Eksekutif 101 Southwest AirlinesSeperti yang pernah saya ceritakan, Southwest Airlines adalah salah satu perusahaan yang menerapkan “servant leadership”…webadmin18 September 2024
Eksekutif 101 Pemimpin yang EgoistikAkhir-akhir ini saya rajin memantau perang Rusia dan Ukraina. Terutama sejak Ukraina menyerang wilayah Kursk,…webadmin16 September 2024
Eksekutif 101 Quiet FiringDulu, istilah baru muncul dari gagasan seseorang yang biasanya berlabel berpendidikan. Istilah baby boomer berasal…webadmin14 September 2024
Eksekutif 101 Quit QuittingBeda dengan Quiet Quitting, arti Quit Quitting adalah tidak lagi mau pindah ke perusahaan lain.…webadmin12 September 2024
Eksekutif 101 Pentingnya Pemimpin Menciptakan Lingkungan Kerja yang AmanQuiet Quitting atau karyawan dengan kinerja rendah bisa disebabkan oleh dua hal. Memang si karyawannya…webadmin10 September 2024
Eksekutif 101 Anda atau Kita?Sebuah studi oleh Columbia Business School (Jan 2024) menyimpulkan bahwa dalam sebuah komunikasi (pembicaraan langsung…webadmin8 September 2024
Eksekutif 101 Tacit KnowledgeKnowledge (pengetahuan) dapat dibagi menjadi pengetahuan yang eksplisit dan pengetahuan yang implisit. Yang pertama adalah…webadmin6 September 2024