The Knights

Seorang conscious leader, penulis, thinker, dan entrepreneur visioner. Jejak kepemimpinannya terbangun melalui perannya sebagai pendiri Sekolah Kehidupan Persaudaraan Matahari dan Ketua Umum Pusaka Indonesia, sekaligus melalui kiprahnya dalam mengakselerasi berbagai lini bisnis—mulai dari penerbitan, agribisnis, ritel, hingga konsultan kepemimpinan—di bawah naungan PT Dewantoro Global Investastama dan Prana Indah Kapital. Seluruh pengalaman lintas medan inilah yang menjadi fondasi kokoh dari pemikiran dan pendekatan kepemimpinannya.

Dari kawah pengalaman nyata tersebut, ia mengkristalkan sebuah filosofi kepemimpinan yang unik dan transformatif: Sigma Leadership. Sebuah jalan pembentukan pemimpin menjadi versi terbaik dirinya, dengan mengintegrasikan kejernihan berpikir, keberanian dan totalitas dalam bertindak, ketulusan berkontribusi, serta kesadaran murni. Merealisasikan tujuan agung yakni membangun legacy yang menghadirkan dampak paling bermakna baik bagi individu maupun kolektif dalam organisasi, masyarakat, dan bangsa.

Berlatar belakang arsitektur dengan pengalaman lebih dari dua dekade di beberapa perusahaan multinasional, Saat ini menjabat sebagai Direktur PT Dewantoro Global Investama dan CEO PT Bumi Nusantara Gemah Ripah. Ia berkiprah di ranah sosial sebagai Direktur Persaudaraan Matahari dan Sekretaris Jenderal Pusaka Indonesia, mengintegrasikan kepemimpinan strategis dengan kesadaran diri dan nilai-nilai kemanusiaan.

Melalui passion mendalam dalam proses pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan dari Sigma Leadership Philosophy, ia mendampingi individu menghadirkan pendekatan kepemimpinan yang berkesadaran dan transformatif —berakar pada kesadaran diri, kejernihan, dan keberanian — yang memberdayakan individu dan organisasi untuk bertumbuh menuju versi terbaik dirinya sesuai rancangan agung.

Dengan pengalaman hampir tiga dekade di panggung korporasi global, ia pernah menjabat sebagai Vice President Learning & Organizational Development di PT Freeport Indonesia. Latar belakangnya yang kaya, melintasi fungsi strategis seperti keuangan, rantai pasok, hingga pengembangan sumber daya manusia, telah membentuk perspektif kepemimpinan yang holistik, sistemik, dan mendalam.

Sebagai praktisi Sigma Leadership Philosophy, Eko kini berperan sebagai salah satu mentor di Avalon. Ia mengimplementasikan pendekatan kepemimpinan transformatif dan praktik mindfulness yang membuka kesadaran, untuk membentuk pemimpin serta organisasi yang tangguh, adaptif, dan siap bertumbuh secara berkelanjutan di tengah dinamika perubahan.

Lulusan Ritsumeikan Asia Pacific University (APU), Jepang, Ariyanti Dragona telah lebih dari satu dekade berkarya di lingkungan multinasional di Asia dan Eropa, khususnya dalam manajemen rantai pasok dan manajemen proyek. Pengalaman lintas budaya dan sistem global ini menumbuhkan kepekaan dalam membaca kompleksitas, sekaligus ketangguhan dalam menavigasi perubahan.

Sebagai praktisi Sigma Leadership Philosophy, perjalanan profesional Ariyanti tidak berhenti pada pencapaian kinerja, melainkan berkembang menjadi proses pendalaman kesadaran. Melalui praktik mindfulness, ia mengintegrasikan strategi, nilai, dan tujuan yang lebih bermakna—mendampingi individu dan organisasi untuk bertumbuh secara utuh: unggul secara profesional, jernih dalam mengambil keputusan, serta selaras dengan nilai kemanusiaan dan kesadaran diri.

Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Teknik Sipil dan Lingkungan hingga meraih gelar Doktor dari Hokkaido University, sejak tahun 2010 ia mengabdikan diri sebagai staf pengajar di Program Studi Teknik Lingkungan, Universitas Indonesia. Di lingkungan akademik, ia aktif menjabat sebagai Manajer Pendidikan Fakultas Teknik UI (FTUI) serta menjadi anggota dewan editorial International Journal of Technology, berkontribusi dalam pengembangan kualitas pendidikan dan keilmuan.

Di luar kampus, Nyoman juga berperan dalam gerakan sosial melalui Perkumpulan Pusaka Indonesia, dengan mengemban amanah sebagai Wakil Sekretaris Jenderal dan Ketua Wilayah Jawa Barat.

Berlandaskan Sigma Leadership Philosophy, Nyoman menjalani kepemimpinan sebagai praktik kesadaran—mengintegrasikan kejernihan berpikir, tanggung jawab intelektual, dan nilai kemanusiaan. Komitmennya pada pengembangan kesadaran diri dan kepemimpinan yang humanis tercermin dalam peran-peran yang ia jalani, mendampingi individu dan organisasi untuk bertumbuh secara utuh, berintegritas, dan selaras dengan tujuan yang lebih besar.

Memiliki latar belakang pendidikan sebagai Sarjana Pendidikan Akuntansi, saat ini ia berkiprah di RS Panti Rapih Yogyakarta sebagai Kepala Akuntansi Manajemen dan Aset. Dalam perannya, ia terbiasa mengelola sistem keuangan dan aset organisasi dengan tingkat akurasi tinggi, tanggung jawab, serta kepekaan terhadap keberlanjutan institusi layanan kesehatan.

Dalam perannya sebagai Ketua Wilayah organisasi nirlaba kebangsaan, Pusaka Indonesia DIY, ia mengasah suatu pendekatan kepemimpinan yang efektif: kemampuan untuk mengkolaborasikan berbagai kepentingan menjadi aksi kolektif yang bermakna. Pengalaman inilah yang membentuk perspektif Sigma Leadership-nya—sebuah filosofi yang melihat organisasi sebagai sistem kompleks dari bagian-bagian yang saling terhubung dengan berlandaskan praktik mindfulness yang membuka kesadaran.

Dokter umum yang telah menjalani profesi kedokteran sejak tahun 2018 dan saat ini berpraktik di Singaraja, Bali. Dalam kesehariannya, ia melayani pasien dengan pendekatan yang tidak hanya berfokus pada aspek klinis, tetapi juga pada pemahaman menyeluruh tentang manusia sebagai kesatuan fisik, mental, dan emosional.

Berlandaskan Sigma Leadership Philosophy, Gede Vernanda memaknai kepemimpinan sebagai praktik kesadaran dan pelayanan. Melalui kejernihan diri, empati, serta mindfulness, ia berupaya menghadirkan kualitas kepemimpinan yang human-centric dan berintegritas. Melalui peran sosialnya sebagai Ketua Wilayah Pusaka Indonesia Bali, ia menghidupkan prinsip Sigma Leadership Philosophy untuk menciptakan ekosistem yang selaras, resilien, dan bermakna.